朱沈杨简介-名师网

朱沈杨绩效管理咨询导师

本人专注于企业绩效管理的探索和研究，基于全面绩效管理思想，结合戴明PDCA循环管理技术，并在国内中小企业经过多年实践，自成一套助力于企业管理和发展的“心动力”绩效管理模型。

【擅长领域】
绩效管理落地咨询与辅导

【主讲课程】
《“心动力”绩效管理模型》

【讲师简介】
▉高级培训讲师
▉实战派绩效管理导师
▉企业绩效管理咨询导师
▉心动力绩效管理模型创始人
▉心动力绩效管理模型首席导师
▉广东太格尔集团公司特聘讲师

绩效管理导师【朱沈杨】，于2009年6月毕业于东莞理工大学，攻读人力资源管理，获得暨南大学管理学硕士，曾任职于东莞市嘉荣连锁超市有限公司、广东文一集团、广东望家欢集团、广东太格尔集团，近10年企业内部培训管理和授课经验，近6年企业内部绩效管理实操经验。长期专注于企业绩效管理的探索和研究，基于全面绩效管理思想，结合戴明PDCA循环技术，并在国内企业经过多年实践，形成一套助力于企业管理和发展的“心动力”绩效管理模型，致力于为中小企业的绩效管理带来新的“春天”。

【服务客户】

深圳市太格尔电源科技有限公司
深圳市凯江源商贸有限公司
广东文一朝阳集团有限公司
东莞市富兴玩具科技有限公司
河源市霸王花食品有限公司

【服务理念】

按角色办事，按特色定位，按本色做人！
行是知之始，知是行之成，行动成就未来！
思路决定出路，格局决定结局，价值决定价格！

心动力绩效管理模型

深圳市太格尔电源科技有限公司
深圳市凯江源商贸有限公司
广东文一朝阳集团有限公司
东莞市富兴玩具科技有限公司
河源市霸王花食品有限公司

“心动力绩效管理模型，是一套目标责任到个人，精细管理到部门，过程控制保成果的企业管理循环运转机制，能有效地帮助中小企业获得持续的整合及发展能力。
“心动力”绩效管理模型致力于让每个岗位都成为企业的发动机，让每台发动机都良性的自运转，让每一次运转都带来新的动力。让“心动力”绩效管理模型成为企业发展的强大助推器！